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集成電路設計方法的改進--麗晶微定時IC、定時芯片

2016-09-13 09:24:01 摘錄自半導體行業(yè)聯(lián)盟

集成電路設計方法的改進--麗晶微定時IC定時芯片

中國的集成電路產(chǎn)業(yè)鏈初步形成,初具規(guī)模,但是規(guī)模還較小,生產(chǎn)率比國外同行低不少,尤其是在前
端設計領(lǐng)域,更落后了兩至三代。中國的集成電路已經(jīng)進入發(fā)展期,國家也在政策方面提供了大量的支持,
在資金方面也是不貴余力的給予支持,期望能夠盡快趕超發(fā)達國家,提高市場的占有率。提高產(chǎn)品的質(zhì)量,
首先要提升設計能力,國內(nèi)設計水平低,需要提高。主要從以下幾方面進行改進。

一、設計的重復利用將受到廣泛重視,IC集成度隨著時間按指數(shù)規(guī)律不斷提高,但IC產(chǎn)品的生命周
期卻日趨縮短.因此要求芯片的設計周期更短。這樣只有盡可能地重復利用設計成果,即盡可能地采用具
有知識產(chǎn)權(quán)功能單元塊或稱IP。因此,IP的開發(fā)和重復利用將引起廣泛的重視和關(guān)注。

二、在更高層次上開展設計工作,集成度的不斷提高迫使設計人員不得不在更高層次上進行設計工
作,在中國的設計公司內(nèi)已被廣泛采用。一些小型的設計師公司由于人員技能的問題還未被采用。

三、設計流程的產(chǎn)品適應性,對不同規(guī)模、不同應用、不同工藝制造的產(chǎn)品,應采用不同的設計流
程,以適應高效率設計的需求。設計流程的規(guī)范在行業(yè)內(nèi)還并不嚴格,或并不被重視。

四、人才的競爭,人才危機是IC設計業(yè)的一大特點。所以,人才的競爭和流動將是設計業(yè)面臨的又
一大難題。對人才的素質(zhì)不但有能力的要求,還將十公重視道德方面的要求。從目前來看,人才的流動好
像有無序的狀態(tài)。但各設計公司在發(fā)展的過程中,如何將無序變成有序,將是所追求的。解決人才有很多
的方法,但要認識到人才的流動是永恒的。

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